确保基层党建责任落实到位

党要管党,首先是党委要管,党委书记要管。为确保全县党建责任“不务虚”“不落空”。全县各级党组织要深刻学习领会“抓好党建作为最大政绩”的重要内涵,坚持问题导向,抓住制约基层党建工作的主要矛盾,强化工作责任,创新工作方法,狠抓工作落实,在破解重点难点问题上有所突破,推动基层党建工作上台阶、上水平。

一是强化责任担当。全县各级党委(党组)班子要定期讨论研究党建工作,做到党委“不放手”、主要领导“不甩手”、班子成员“不缩手”、纪委“不松手”。同时要针对不同层次、不同领域党建责任主体,细化责任内容,明确责任要求,建立可落实、可比较、可认定的责任清单。

二是定期研究基层党建工作。书记是第一责任人,党委是责任主体,各乡镇党委和各部门党委至少每季度专题研究2次基层党建工作,切实解决存在困难和问题,并组织力量抓好落实。

三是带头督促指导基层党建。各部门党委书记要经常深入一线实地调研指导基层党建,及时发现和分析基层党建工作中存在的困难和问题,并帮助解决。

四是严格述职评议考核制度。从严落实县、乡镇、村社三级党建工作述职评议考核工作,严格组织考核评价,切实强化考核结果运用,真正把抓基层党建工作责任“实体化”,把书记推到党建工作前沿,让“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保证”成为各级党组织书记的共识。

五是持续抓好“三基”建设。基层组织方面,要继续抓好“两新”组织“两个覆盖”;采取示范、轮训等方式,推进新组建党组织书记和党务工作者队伍建设;重点抓好2017年村(社区)“两委”换届工作,建立村级组织后备人才库。

六是严肃党内政治生活。加强党内法规制度建设是全面从严治党的长远之策、根本之策,要坚持把制度建设放在班子建设的突出位置。

七是持续推进项目化党建。要以都兰党建构筑“温暖之路”主题示范长廊为核心,对各自的示范点进行再梳理再完善,全力推进全县各领域33个党建示范点建设,防止创建过程中品牌泛化、虚化、形式化的问题,形成各具特色的“党建品牌”和具有示范引领作用的示范点,整体提升全县党建工作水平,努力实现基层党建由示范点向示范带、示范区的提升。

——摘自都兰县委书记焦胜章在《在全县乡镇党委书记落实4+3责任座谈会上的讲话》

责编:张晓宏