“青绿元”组合：三人一心，其利断金
赵元龙、赵锋、李鹏三人于2014年携手创办青绿元公司。三个人站在一起，就构成了从黄土地上成长起来的青春组合。站在新的起跑线上，他们的自述铿锵有力———
我们三人毕业于不同的院校，但是三人有着相同的目标：创业成才！这也是秉承了父辈们最朴实的观念。因此，在大学期间，我们一直埋头学习，成绩优秀；在闲暇时，外出打小工，减轻父母负担，提高自身理财经验。
选择了合伙创业，我们三人就做好了为自己的公司兴旺发达而同甘共苦的准备。我们相信人格的力量，学习的榜样就是复兴集团创始人———郭广昌。当年郭广昌带着复旦大学几个学弟从3万元钱起家，二十年间将复兴集团打造到1500亿资产的规模，他们始终风雨同舟，从来没有因为利益、见解分歧而影响企业发展。我们坚信“1+1+1＞3”，虽然创业充满艰辛与挑战，但合作的力量是无穷的。
为了使公司稳健发展，我们严格按照现代企业管理模式，以公司化管理处理合伙关系，完善制度， 依法科学民主决策，防范决策风险，维护共同资产安全。如每周召开一次工作例会，对融资、新增开发项目、人员招聘、培训等重要事项进行商讨，虚心听取各方意见，充分沟通信息，权衡利弊，共同决策，力求形成一体化的集成管控模式。同时，我们保持着大学时的良好学习习惯，关注时事政治，学习有关的法律法规，了解行业动态，注重知识更新，在不断学习中锤炼自己的才能与品德，做到与时俱进。
因为年轻，血液中流淌着创业的激情与梦想，我们也会在忙碌之余共饮清茶一杯，回忆童年和大学时光，畅想未来。无拘无束的交流为我们的创业之路增添了不少轻松时尚元素，激发灵感，取长补短，收获了不少创意金点子，相携一路前行，累并快乐着。
作为一个合营企业的管理者，需要不断学习，审时度势，乘势而上，用集体智慧突破发展瓶颈。为了适应现代人全新的消费理念和市场需求，我们的公司迈出了多元化发展的坚实一步。
为了迅速提升餐饮品位，我们采取请进来、走出去的“两条腿”走路方式，聘请名师现场培训，向厨师传授精美菜肴的制作方法，提升菜品层次。公司出资为全体员工开展综合素质拓展训练，提高员工责任意识，团队意识；又分赴周边及省外多家农家乐餐饮企业学习取经，开阔了眼界，增长了见识，回来后将学到的经营之道灵活运用，对青绿元餐饮做了一系列卓有成效的改革。
作为三个普通的“合伙人”，我们对公司的发展未来寄予了厚望。经过多次酝酿，我们确定了公司未来三年的远景规划与投资战略分析，初步提出了2016年的奋斗目标：一是增加户外广告业务，包括灯箱广告、视频广告、车体广告，争取用半年到一年时间跻身全市户外广告业务量前十名；二是创建公司网站和内刊及公众微信号，多管齐下，加强企业文化建设，树立青绿元品牌的良好形象；三是继续走绿色农业餐饮之路，建立自己的直营团队及绿色生态餐饮店全省连锁模式，为创业加盟者提供绿色生态农家乐连锁店服务。聘请专家和技术人员种植西红柿、韭菜等蔬菜。公司的蔬菜种植基地在海拔2300米的湟中李家山乡，远离工业区，空气、水、土壤均未受到任何污染，具有生产有机蔬菜得天独厚的条件，果蔬口感纯正，无污染，已被县上规划为高原蔬菜生产基地，预计每亩年收入一万元以上。我们还要积极创新种植，引进西瓜、杨桃等多元水果，扩大市场，将农产品供给省城各大超市、酒店等。四是计划赞助冠名本地电视台一个精品栏目，强化品牌推介，提升品牌知名度和影响力。
成功的创业者都有一点“草原狼”的特征：敏锐的嗅觉、不屈不挠的进取精神、群体奋斗的意识。创业之路注定会充满挑战，充满艰辛，但阳光总在风雨后，“三人一心，其利断金”，只要我们选择了一个正确的方向并齐心协力，全力以赴，再大的困惑都会迎刃而解。在新的一年来临之际，我们的未来将更加精彩……
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