从严治吏为民之要
治党必先治吏，治吏务必从严。吏治腐败是最大、最危险的腐败，吏治不严是影响民心的最大问题。近年来，在省委省政府的坚强领导下，西宁市委、市政府深入贯彻落实党要管党、从严治党方针，坚持从严教育干部，从严管理干部，从严监督干部，努力打造一支素质硬、能力强、作风实的干部队伍，为经济社会又好又快发展提供坚强保证。实践证明，我市干部队伍的总体状况是好的。全市广大干部是一支不负党和人民厚望的队伍，是一支能吃苦、能干事、能打硬仗的队伍。省委对西宁市的工作是充分肯定的，对西宁的各级干部是充分信任的，对西宁市的工作是大力支持的。
“政治路线确定后，干部就是决定因素”。习近平总书记在全国组织工作会议上强调，“从严治党，关键是从严治吏。坚持和发展中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须把从严治党要求重点落实到从严治吏上”。省委书记骆惠宁明确指出“要从严管理干部，从严治吏”。当前，西宁正处于重要的发展期，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，实现省委省政府“三区”战略和建设人民满意的生活之城、幸福之城的奋斗目标，必须从严治吏，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。全市各级党委、政府和各单位、各部门一定要认真贯彻好中央和省委从严治吏的一系列重要要求，坚持从严要求干部、从严教育干部、从严管理干部，确保西宁政治生态风清气正，干部思想坚定纯洁，干部作风扎实过硬。全市各级干部必须清醒认识到，进入干部队伍必须付出更多的辛劳、接受更严格的约束，必须自觉做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实，创业要实，做人要实。
从严治吏体现的是对干部政治上的大爱，体现的是对人民高度的负责。我市绝大多数干部，在严肃的政治生活、严格的组织纪律、严厉的工作要求中勤政为民、茁壮成长、平安生活；也有一些干部，在松驰疲软、文恬武嬉的工作环境中消沉、堕落乃至犯罪。从严治吏，必须立说立行、综合政策。从严治吏，必须严格教育。把严格教育放在突出位置，统筹抓好各级干部的理论武装、理念信念、党性教育、思想道德建设，教育和引导干部坚定道路自信、理念自信、制度自信，教育和引导干部践行“三严三实”，弘扬焦裕禄精神，上求为吏之德，下守为吏底线，争做党和人民认可的好干部。从严治吏，必须从严监督。为吏要有所畏。无所畏则妄为。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”各级干部都要在严格的、全方位的监督下工作、生活，“为官不易”应成为常态。在老百姓工作生活都很不易的情况下，“为官易”是不正常的、不应该的。要让干部在严格监督下不敢懈怠、不敢放纵、不敢妄为。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的功课要经常做、长期做，作风建设要抓常、抓细、抓实，党风廉政建设和反腐败斗争要常抓不懈、坚定不移。从严治吏，必须从严管理。事在人为，为吏更要有所为。不作为、慢作为、形式主义作为、无效作为都不符合我们的宗旨，庸政、懒政、怠政都不符合人民意愿。要切实用好干部考核这个“指挥棒”，不断改进考核方法手段，强化考核结果运用，扩大考核民意，让干部既有干事压力，更有创业动力，堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官，解放思想，改革创新，实干为民，建设小康。
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