关爱干部要在“四早”上下功夫
十八届中纪委三次全会公报指出，“坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。”这既是党要管党、从严治党的时代要求，更是对党员干部治病于初始、治患于萌芽的真正关心和爱护。
早发现，才能对症下药，有的放矢。早发现，就是未雨绸缪，防患于未然。我们常说，发现问题是水平，解决问题是能力。发现问题是解决问题的前提，发现不了问题、认识不到问题，就不能解决问题。如何才能做到早发现呢？一方面，组织要本着对党的事业负责、对干部负责的态度，对反映的问题线索，及时约谈本人，加强诫勉谈话。另一方面，党员干部要有居安思危的忧患意识，加强党内组织生活和党性锻炼，及时照镜子、找差距、正衣冠，洗洗澡、治治病、明方向，认真拿起批评与自我批评的武器，敞开思想，襟怀坦白，坦诚接受别人的批评，做到有则改之、无则加勉。要继续发扬群众路线教育实践活动的成功做法和优良传统，达到坦诚相见、互相帮助、改进工作、增进团结的目的。
早提醒，做到警钟长鸣，防微杜渐。一些党员干部被查处后，经常会发出“要是早点有人和我打个招呼、提个醒，我也不至于走到今天这步田地”的悔悟。因此，对党员干部存在的问题，党组织要加强经常性的谈话提醒教育、点拨和警示，防止小毛病酿成大问题。建立提醒警示制度，重点解决群众有反映、组织认为有必要提醒的问题；建立提醒诫勉制度，重点解决在廉洁从政、道德品质、工作作风等方面存在的苗头性、倾向性问题；建立提醒追究制度，重点解决党员干部违反党纪政纪规定但情节轻微、不够追究纪律责任的问题。党员干部自身要善听提醒，用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五项标准自觉约束自己，善于从小事情中找问题、找原因，不以善小而不为、不以恶小而为之，把好第一道关口，守住第一道防线，对一些小问题及时进行自我反省，真正使纪律成为带电的高压线，防止一步步滑向深渊。
早纠正，实现惩防并举，标本兼治。党员干部不是圣人，不是生活在真空中，难免会出现这样那样的问题。如果在出问题之始、犯错误之初，就帮助他们及时纠正，就有可能避免由小贪变成巨贪，由“苍蝇”变成“老虎”。因此，一定要从小处着眼及早着手，将问题尽可能地解决在始发期、未遂期或萌芽状态。扫帚不到，灰尘不会自己跑掉。要坚持铁面执纪、违纪必究，对违反“准则”、“规定“、“禁令”等精神的违纪行为及时查处、及时通报、及时曝光。要多打“预防针”、筑牢“防火墙”，教育党员干部自觉讲诚信、懂规矩、严党性、守纪律，心存敬畏、手握戒尺，修心正身、严于律己、勤政廉政。
早查处，就能惩前毖后，治病救人。党的十八大以来，党中央坚定不移反对腐败，严肃查处违反八项规定的问题，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，形成了惩治腐败的高压态势，党风政风行风焕然一新。事实证明，早查处、严惩治，不仅是树威立信之举，更可形成强有力震慑以惩前毖后。查处违纪违法案件最直接的效用，就是严肃处理腐败分子和违纪违法行为所形成的震慑作用，使多数人受到教育，得到警示，达到预防犯罪的目的。(作者单位：省建新监狱)
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