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先厘清何为正常职工福利
来源：青海日报 作者：王文武 时间：2015-02-09 09:10 编辑: 张宏
近期，职工正常福利话题引发社会广泛关注。有调查显示，54%的网友称，以前单位常发福利，现在不发了。对此，一些省政协委员表示，职工正常福利应该发。还有委员认为，企业不能为省钱，借八项规定取消职工正常福利。
职工的正常福利的确该发，但是“正常福利”如何界定必须先厘清。否则，一旦放开福利发放，就可能会走到歪路上，让“有心人”钻空子，违反八项规定。
在笔者看来，厘清“正常福利”这个问题，不外乎以下几个方面：其一，党政机关发福利，何为正常？众所周知，党政机关，本身是“消费阶层”，靠纳税人供养，不应该用公款发福利。其二，国企发福利，何为正常？国企有多种，比如央企、省直、市直、县直等企业，它们有些是国家百分之百控股，有些属于垄断行业，有些完全走向市场……对待这些企业，需要分门别类，弄清楚哪些情况该发，哪些情况不该发。其三，非公有制企业发福利，何为正常？笔者认为人家自己赚自己花，只要是合法的钱，就可以按其意愿支配。
总之，发放职工福利，首先要厘清哪些是正常福利，而界定这个“正常”，有一个标准必须坚持——纳税人的钱不能成为福利支出。福利发放的问题还需慎之又慎，既不能“一刀切”地取消，让该发的不发；也不能为所欲为，让不正常、不该发的乱发。
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