准确把握党委职责 促进机场健康发展
民用机场是重要的公共基础设施，在地方经济社会发展中承担着一定的社会公益职能。对拉动地方经济发展、实现基本运输服务、完善地区综合交通运输体系、支撑国防和应急救援体系具有不可替代的作用。作为国有企业，要保障这些社会公益职能的有效发挥，就必须认清党委职责，依靠党组织在思想上、组织上和政治上为机场发展提供坚强有力的政治保障。这既是适应客观环境的需要，也是顺应发展潮流的必然选择。
“把关定向、造势育人、排忧解难、拾遗补阙”十六个字是我们对基层党委工作职责的精练概括和具体要求，这与中央组织部、国务院国资委党委关于企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的有关要求一脉相承。
把关定向，就是要把好单位的发展方向。首要任务就是把党的路线、方针、政策和上级的决议、指示贯彻落实好，同时又要抓好党委自身建设，充分发挥党委的集体领导作用，在涉及“三重一大”等重大事项决策上把好关。通俗地讲就是要把好企业改革发展关，在企业文化的引领下，全力保证国有企业沿着中国特色社会主义道路前进；把好党员干部的思想关、能力关和廉洁关，充分发挥党委（支部）班子的政治核心作用，把班子建设成员工信任、党委放心、执行力强、廉洁高效的班子，为推动各项工作全面发展提供政治保障。
造势育人，就是要营造一种氛围，一种环境，一种文化，要造谋事、干事之势，营造一个适合干部员工成长进步的和谐环境。党建思想政治工作的根本目的是教育人、引导人，构建和谐的内外氛围，全力促进企业又好又快发展。基层党委班子在加强思想、组织、作风建设的同时，要全面抓好党员、干部队伍的教育管理，要把企业思想政治工作的着重点放在培养人和教育人上，充分发挥企业文化的引领作用，坚持用社会主义核心价值观，引导员工树立正确的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，让员工在企业内和外顺的健康环境中为自己创造事业，为客户创造满意，为所有者创造财富，为社会创造文明，真正实现员工与企业荣辱与共，把员工的光和热充分散发出来，为公司发展提供源源不断的内在动力。
排忧解难，就是要着力破解制约发展的难题，其核心是要进一步创新发展理念，转变发展思路。党建思想政治工作要抓住“人”这个核心因素，要遵循以人为本的原则，努力做到尊重人、理解人、关心人，倾听员工呼声，了解员工需求，解决实际问题，要真正把“为企业谋发展、为员工谋利益”的企业宗旨落到实处，激发员工忠于企业、适应改革、参与管理的积极性、主动性和创造性。同时，还要注重思想政治工作方法。习近平总书记关于密切联系群众“三个不能”的重要论述，对于我们企业党委做好思想政治工作有很强的指导性。我们不能习惯于过去台上讲，台下听的方法，不能还是等着汇报工作、发出指示的工作作风，不能还是依靠行政力量来管人管事的工作思维。要充分发挥群团组织和基层班组的先天优势，把党建思想政治工作沉到基层，深入一线，密切与最基层员工的血肉联系，及时掌握员工动向，为做好发展稳定工作打基础。
拾遗补阙，就是要时时刻刻关注工作的方方面面，发现并解决行政领导关注不到的问题。要做到拾遗补阙，就必须找准基层党委的定位，党委班子成员要处理好与行政领导之间的关系，积极配合支持行政工作，主动做到分工不分心，以诚相待不分权，主动配合不观望，原则问题不放过，承担责任不埋怨。要主动维护班子团结，多沟通，多交流，相互提醒，相互监督。工作中要迎难而上，勇于担当，相互帮助，取长补短，力争做到在位不越位，补台不拆台，提醒不观望，责任共担当。总之一句话：基层党委要做政治上的方向盘，班子的领头雁，行政的好搭档，员工的知心人。
准确把握企业基层党委的职责，保证企业健康发展，笔者认为至少应该做好以下几点基本工作：
一是通过思想建设保证发展方向。在中央党校建校80周年庆祝大会上，习总书记强调，我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进就要大兴学习之风。只有不断学习才能以马列主义毛泽东思想来武装头脑，统一思想，凝聚共识，才能教育干部员工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定道路自信、理论自信、制度自信，不断增强党员党性修养和大局观念，把干部员工的思想统一到企业发展上来。
二是通过组织建设凝聚发展力量。不断规范基层组织建设，坚持机场建到哪里党支部就覆盖到哪里，班组建到哪里党员就发展到哪里，服务开展到哪里党员就出现在哪里的原则，逐步健全基层组织体系建设；以落实“三会一课”制度为抓手，健全党的组织生活，加强党员教育管理，不断提高党员的政治觉悟和工作水平；以服务型党组织建设为目标，有效提升基层组织服务改革、服务发展、服务员工、服务党员的能力，不断引导、激励基层党组织和全体党员、干部在“二次创业”中充分展示新作为、新形象、新业绩。
三是坚持民主决策保证科学发展。认真坚持民主集中制的原则，遇事先酝酿、后讨论、再决策，养成民主观念，树立民主意识，培养民主作风。尤其是在“三重一大”的决策方面，不仅要让班子成员充分发表意见，形成慎重决策、集体决策和科学决策的习惯，更要在涉及员工切身利益的重大问题上，广泛倾听意见，认真履行职工代表大会民主决策程序。在实际工作中，把民主决策的重点体现在认识到位、制度完善、执行坚决、监督有力上，确保核心工作决策科学，不出纰漏。
四是狠抓廉政建设肃清发展环境。要严格落实党风廉政建设责任制，主动落实党委的主体责任和纪委的监督责任，经常性地开展廉政警示教育，强化廉政制度建设，在工作中不断创新廉政风险防控工作机制，确保本单位干部健康成长，廉政不出问题，为单位营造风清气正的发展环境。
五是领导工会共青团工作激发发展活力。有效的工会、共青团活动是凝聚人心的粘合剂，基层党委应以基层工会和共青团活动为载体，打破传统思想政治工作的禁忌，创新形势任务教育和宣传思想工作的方式方法，充分调动员工的积极性，增强团队意识和主人翁责任感，逐步培育员工优良的思想和行为品质，提高以群团建设服务党的建设的能力和水平，激发员工“为企业谋发展”的信心与活力。 （作者为青海机场公司党委书记）
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