也说“马上就办”办公室
“马上就办”办公室是青海省万名干部入企服务中出现的新事物，一时成为人们热议的话题。
“马上就办”，办的是企业实际遇到的或许多久拖不决的问题，而这些问题也恰恰是影响和阻碍企业正常发展的“绊脚石”和“瓶颈”。据《青海日报》近日报道，西宁市“马上就办”办公室自5月4日设立以来，共梳理出179条涉及企业生产经营、审批手续办理、融资等方面的困难问题，其中45条已在区县层面解决或已落实责任。涉及资金、土地、人才及用工、基础配套、政务服务等五个方面的共性问题已报请相关部门并跟踪解决。相信这些问题的解决对推动和加速企业的发展具有十分重要的意义。
从这里可以看得出，“马上就办”办公室的出现，绝不是作秀，不是“标新立异”，而更多体现的是一种时不我待的紧迫感和追求高效率、高质量的务实精神。但是我们是不是把培育这种精神的沃土不要仅仅局限在企业，更应该当做一种资源和雷厉风行的做事风格导向，把它放到更广阔的社会这个大舞台上，融入到社会的方方面面，让这种精神发扬光大。因为我们不光在企业中存在很多棘手的问题，在其他方面同样存在着许多亟待解决的问题，束缚着人们的手脚，阻碍着工作的正常开展，这些问题同样需要“马上就办”。
“马上就办”是相对应一些单位“马上不办”的现象而出现的。这说明，在一些实际工作中存在着办事拖沓、推诿扯皮等消极思想和效率低下的问题。“马上就办”办公室的出现，一方面是对这种现实的正视和促进，另一方面昭示人们，在社会生活日益快节奏、高效率的要求下，摒弃一切不利于形势发展需要和要求的方式方法，已成当务之急。
当然，“马上就办”办公室的出现，我们在惊叹高效率、高质量的同时，并不意味着盲目地去效仿或模式化，在各个单位都成立类似的组织机构。我们需要发扬“马上就办”的作风和效率，弘扬“马上就办”的精神和理念，否则，就违背了“马上就办”办公室的指引和导向的初衷。但愿我们的社会在“马上就办”的高效率中走向繁荣和发展。
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