领导干部要强化担当精神
事业需要担当，使命重在担当。习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”各级领导干部要坚决贯彻落实总书记的这一指示要求，自觉强化担当意识，关键时刻敢于站出来，以实际行动履行好党和人民赋予的使命重任。
强化担当精神，必须要有忠诚使命的责任。从本质上说，领导干部就要敢于担当、勇于负责，不想负责、不愿负责，就是失职、渎职，就不配做一名领导干部。面对职责使命的要求，每个领导同志都应懂得担当就是责任，尽责就是担当，坚决克服只想保“位子”、不去挑“担子”，只要不出事、宁愿不做事，工作不求有功、但求无过的思想和行为。在大发展、大变革、大调整时代，尤其需要敢于担当。要认清担当是人民群众所盼。领导干部是人民群众的向导，其责任就是全心全意为人民服务，实现好、维护好，发展好人民的根本利益。人民群众喜欢敢于负责、为民造福的干部，鄙视敷衍塞责、无所作为的干部。领导干部在其位，就要谋其政、尽其责，做到为官一任，造福一方。
强化担当精神，必须要有敬业奉献的思想。每个党员干部无论担负什么职责，承担什么任务，都要尽自己最大的努力，拿出最高的标准。面对任何工作，都要以“视为己任”的态度对待。要有殚精竭虑、全然忘我的精神境界，孜孜以求、一丝不苟的工作态度，还要有干就干好、誓争第一的工作标准，以及豁上身家性命、不达目的誓不罢休的坚强意志。要有昂扬向上、勇争一流的精神状态，有爱岗敬业、创新创造的职业操守，有知难而进、坚忍不拔的不懈斗志，拿出超乎寻常的干劲、热情似火的闯劲，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
强化担当精神，必须要有真抓实干的作风。要有“吃苦在前，享受在后”的思想境界，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的劲头和勇气，在危难险重和各种艰难困苦面前，展现大无畏精神，关键时刻站得出来，危急关头豁得出去；要坚持立说立行，凡是决定了的事情要主动抓、快速抓、抓到底、见成效；要有敢于创新的工作激情，勇于突破传统观念和方法束缚，运用新思维，分析新情况，开拓新思路，走出新路子。
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