一 班人”带领各医疗单位，立足现有条件干事业，走“院有优势、科有特色、人有专长”的路子，以良好的发展势头交出了满意的答卷。

    卫勤保障先行。他们通过网络无纸化办公,提高卫勤保障快反能力,针对包括边防营、野战部队在内数十万平方公里的保障范围,实现了保障一网通,网上办理住院手续、网上诊断、网上指导卫勤、网上传输卫勤文件等应运而生。在岗位练兵中，让医务人员轮流使用战伤救治中常用的三大常规、血氧饱和度、血生化指标检测等手工操作设备，减少了医务人员战时对高自动化设备的依赖。他们让普外科医师到心内科轮转，让临床护士到手术台室轮转，让放射技师熟悉X线诊断等，确保战场上各类伤员都能快速救治。6月,沙漠腹地狂风骤起，沙尘漫天，能见度不足10米，医院红十字方队又一次冲进了野战练兵场,在特殊的气候环境锤炼保障能力。在模拟野战指挥所,部队长郑时金告诉笔者：“面对不断发展和变幻莫测的未来战场，挑战永远摆在面前。我们既要在观念上找差距，也要在练兵场补短板。”

    医疗服务创一流。他们组建了边防医疗队、高原医疗队、后备卫生队，长年跋涉在雪域高原、大漠戈壁、一线边防，为西北官兵和驻地群众送医送药；成立了兰州军区眼科、烧伤科、骨科、呼吸内科中心和包虫病治疗中心，长压敏制剂、血液透析、造血干细胞移植等成为了特色项目；他们新建了医疗科技楼、家庭式营院、高压氧仓，不断改善医疗服务环境。在高质量服务部队的同时，爱撒一方，积极开展救助人民群众活动，先后成立了交通事故应急抢救定点医院、撒拉族回族救助定点医院，多次出色完成了抗击“非典”、抗震救灾等重大医疗保障任务，受到了军地领导的高度赞誉。

    科研结硕果，全面建设上台阶。“人才不足是制约医院发展的瓶颈。”该部政委张恒谈起医院人才建设深有感触。为了改变“人才不愿到西北、人才外流快”的现状，分部大力改善医疗科研环境，新修高职楼，让科研人员生活有“享头”；请专家授课，送医护人员进修,让大家学有劲头;选拔年轻有为的医务人员担任科室主任,使医疗工作者干有前途。近年来，他们在医学科研方面发表学术论文1200多篇，获国家和军队科技进步奖上百项，所属医院分别被国务院、总部、军区评为了“爱心献功臣先进单位”、“拥政爱民模范先进单位”、“信息化建设先进单位”、“为兵服务先进单位”等。