年轻干部要把作风建设 作为终身必修课
省委十四届九次全会强调,“事业成败,关键在党,关键在人,关键在作风”。作为新时代年轻干部,必须以全局视野、多维思考和穿透性思维,深刻领会全会精神,准确把握作风建设的“神”与“形”,将其视为终身必修课题,融入成长全过程。
作风建设重在学习,要主动汲取党的创新理论最新成果。思想引领行动,理论指导实践。在众多能力之中,理论素养是年轻干部最根本的能力。加强作风建设,关键是用好理论武装这把“金钥匙”。要深入研学习近平总书记关于党的建设的重要思想,从那些“接地气”的表达和“沾泥土”的案例中,多层次、多维度领悟作风建设的深层逻辑与工作方法,建立“带着问题学—深入思考悟—带着答案回”的学习闭环,保持常学常新的理论学习状态,让新思想成为应对挑战、推动工作的“战略底牌”。
作风建设贵在转变,要勇于刀刃向内做到自我完善革新。善除害者察其本,善理疾者绝其源。对年轻干部来说,问题是重塑作风的切入点,必须以刮骨疗毒的勇气直面短板、彻底改进。年轻人阅历尚浅,容易陷入“信息茧房”或“视角窄化”的困境。要始终走在成长快车道上,就必须坚持问题导向,常态化自我检视。既要警惕骄傲自满、经验不足等“传统短板”,也要敏锐察觉“躺平”“佛系”“数字形式主义”等新倾向,以断腕决心向痼疾开刀,推动从一个不良习惯的改变延伸到一类行为模式的重塑,真正划清“可为”与“不可为”的边界,在自我革命中实现淬炼升华。
作风建设成在实践,要以实践成果作为检验作风的标尺。知而不行,只是未知。作风建设的最终目标是塑造积极心态、稳健状态和进取姿态。年轻干部作为政治生态和社会风气的重要参与者,绝不能在小事上失守、在细节上随意。应在每一项工作推进中查找差距,在每一次沟通协调中补足短板,在每一个任务落实中追求卓越,于人生的每一个“考场”,持续锤炼思想、工作、生活、纪律四方面作风,让作风建设在破解难题、服务群众、推动发展的具体实践中潜移默化、生根发芽,最终实现可感知、可检验的真实蜕变。
编辑:刘海钧;