组织温情暖高原 凝心聚力显担当
青海日报融媒体记者 王晶 通讯员 杨文军
“这‘幸福食堂’真是办到心坎上了,我们退休的老家伙们也能来,干净、实惠、味道好,和老伙计们聊聊家常,感觉还在这个大家庭里。”8月29日,海北藏族自治州刚察县城东社区职工广场老年活动中心食堂内,刚吃过早餐的退休老干部才让加,脸上洋溢着满足的笑容。
随后,他和几位老同事熟稔地走向县政府大楼的干部职工公共健康卫生服务点。门前队伍悄然延伸,秩序井然。等候间,轻声笑语流淌,有人念叨着:“上次检查提醒我要注意血压,调整了生活习惯后感觉好多了。”“是啊,‘一月一小检’方便及时,‘一年一大检’全面放心。”
如何让“扛重活、打硬仗”的干部们感受到组织的温度,卸下后顾之忧?
刚察县委常委、组织部部长郭启福说:“我们坚持在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,就是要让干部在组织的坚实后盾下,心无旁骛地担当作为,在新时代的壮阔征程中书写无愧于党和人民的答卷。”刚察县制定出台《刚察县干部关心关爱工作试行办法》,以制度化、精准化、常态化的举措,将组织的关怀如春风化雨般浸润干部心田。
“祁拉旦同志,这次走上新岗位,责任更重了,一定要守住廉洁底线,多学习、多思考,组织相信你一定能干出成绩!”室内,一场深入的任前谈话正在进行。这只是刚察县健全常态化谈心谈话机制的一个缩影。无论是在干部任职前的关键节点,还是面对日常工作中的思想波动,组织的声音总会在干部需要时清晰响起,成为他们前行的航标灯,也成为组织了解干部的“连心桥”。
着力建设离退休干部幸福食堂,精心为干部职工打造公共健康卫生服务点,从日常饮食到健康保障,组织为干部职工织密暖心关怀网。针对离退休干部和在职职工生病住院、家庭遭遇重大变故等特殊情况,组织都会及时开展关怀。同时,将优秀党员、生活困难党员一并纳入慰问范围,确保温暖覆盖到每一个需要关注的角落,既不遗漏重点对象,也不缺位关键时刻。据统计,今年已累计开展此类走访慰问500余人次,让“组织在身边”成为干部职工的真切感受。