严防民生资金沦为贪腐者的“蛋糕奶酪”（执纪者说）
民生资金、惠民补贴资金量大，覆盖面广，每一分钱都与群众切身利益息息相关，监管不严则容易成为某些主管部门、审批人员眼中的“蛋糕奶酪”。
江源评论
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转人工客服，怎么这么难？（民生观）
及时响应客户诉求，快接、快办、办成、办好，才能让更多人敢消费、愿消费 你是否有过这样的体验？与智能客服沟通，不是重复提问，就是答非所问；一顿操作转人工，电话里总是传来“人工座席忙”；好不容易接通，提示还需再排队……在一些消费领域，智能客服不智能、转人工难等问题普遍存在，大大降低了沟通效率，给消费 ...
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让“身体倍儿棒”成为大学生标配（体坛观澜）
今年毕业季起，云南全省92所高校将推行“大学生体质健康优良证书”制度，每年体质健康测试在80分以上的学生，毕业时可领到“大学生体质健康优良证书”，网友生动地称其为“身体倍儿棒”证书。
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从“轻微免罚”看涉企执法方式转变（金台锐评）
超市货架5包黑糯米超保质期1天，自行及时改正召回，免予行政处罚；2家粮油企业大米存在标签瑕疵，鉴于其违法情节轻微，责令改正后免予处罚……近日，市场监管部门公布一批典型案例，其中，执法部门“轻微免罚”的执法探索引起广泛关注。
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跑好“人机共跑”的马拉松（评论员观察）
人形机器人如何适应人类社会发展需求、助力人类文明进步，是一场更为壮观也更具挑战性的“人机共跑”马拉松 在人形机器人这个新赛道上，我国是后来者，但具有后来居上的优势和潜力 不久前，全球首次“人机共跑”半程马拉松在京完赛。20支人形机器人参赛队和人类选手同场竞技，引发国内外高度关注。
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信心“燃”起来 实干“酣”下去
因为实干，不仅拉动了经济“量”的增长，更让产业发展、项目建设、招商引资实现了“质”的提升。要让全省上下的信心“燃”起来，让实干“酣”下去，以更加饱满的热情、更加坚定的步伐，牢牢把握国家调整宏观政策、区域重大发展战略、产业链重构、培育新动能等重大机遇，充分利用自身的资源优势、生态优势，积极融入国家发展 ...
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抓作风须坚持长期主义
长期主义是一种以长期目标为导向的思维方式，强调的是一种可持续的价值创造，追求的是长期效益而非短期利益。有的干部在办公室里坐久了，想问题办事情局限于“本本主义”“教条主义”，甚至养成了“衙门习气”“官僚作风”，以“键对键”代替了“面对面”，与群众交流渐少……
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“求证式”调研要不得
调查研究作为推动工作解决问题的“金钥匙”，在实际工作中千万不能“新瓶装旧酒”，需要用“入山问樵，入水问渔”的求知精神深入基层、深入群众，把调查研究的好事实事做到群众心坎上。刘小源改进调查研究位列中央八项规定第一项，明确要求，到基层调研要深入了解真实情况。问题从群众中来，因此寻找问题也要到群众中去，调 ...
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海晏河清天地宽
作风建设成效如何，群众体会最深。要深刻感悟作风建设里的鉴古知今之道，在抓长、长抓上下功夫，以优良作风将人民群众紧紧团结凝聚在党的周围。善禁者，先禁其身而后人。
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公厕地图暖人心
在推进新型城镇化建设的今天，期待城市创建多从“厕所地图”这样的微创新出发，在点滴细节中累积群众稳稳当当的获得感，书写更有温度的文明城市建设篇章。
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干事创业要多些“死磕”劲
揪着问题不放“死磕”解决办法正是年轻干部需要修炼的基本功。”年轻干部的成长道路上，应秉持“揪着问题不放”的执着，进一步培养问题导向，形成“发现问题—解决问题—再发现—再解决”的良性循环思维，不断攻坚克难，实干争先。那些地方有困难、有问题，需要我们去解决。
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以满格状态驱动“人才引擎”
各级党组织要坚持需求导向，绘制“人才需求热图”，建立“揭榜挂帅”机制，通过“人才画像+需求清单”实现精准对接，让揭榜者能施展所长。为专业人才开展“技能大师工作室”“金蓝领技能工作室”等建设，推行现代学徒制，促进行业、企业参与人才培养全过程，提高人才培养质量和针对性。人才培育当如“琢玉成器”般用心，通 ...