大柴旦:以三个“突出”提升干部监督实效
近年来,海西蒙古族藏族自治州大柴旦工委认真贯彻落实全面从严治党、从严管理监督干部要求,从教育培训、日常监督、信息保障三个方面着手,推动干部监督工作落实落细,提升监督实效。
近年来,海西蒙古族藏族自治州大柴旦工委认真贯彻落实全面从严治党、从严管理监督干部要求,从教育培训、日常监督、信息保障三个方面着手,推动干部监督工作落实落细,提升监督实效。
西宁市城北区坚持把选调生培养管理作为发现储备优秀年轻干部的基础性工作,创新培养方法、强化实践锻炼、严格管理考核、大胆择优重用,畅通选调生成长成才“绿色通道”。
近年来,西宁市城东区以党建引领探索社会工作新思路、拓展社会工作新领域、丰富社会工作新内涵、激发社会工作新效能,努力营造共建共治共享的社会治理新格局。
4月16日上午,国网青海黄化供电公司负责人杜德云带着7名工作人员,来到黄南藏族自治州尖扎县第二民族中学,“再次检查应急电源车运行状态,活动开始后大家前往各自驻点驻守。”安排完工作任务后,大家纷纷忙碌起来。
近年来,海西蒙古族藏族自治州格尔木市紧扣推进市域社会治理现代化目标,坚持以激发网格治理效能为抓手,创新推行“网格+民情日志”治理模式,不断将党组织建在网格、资源汇聚在网格、问题解决在网格,有效提升基层治理核心驱动力,推动党建引领基层治理成效凸显。
玉树藏族自治州委组织部结合工作实际,创新工作机制,建立部机关例会制度、部务会例会制度、组织工作季调度会“三会”例会制度,全面点燃组织工作高质量发展“新引擎”。
近年来,海西蒙古族藏族自治州茫崖市着眼“工业强市”战略目标,坚持招才引智与本土培养相结合,聚焦解决经济社会发展所需人才短缺等实际问题,围绕倾心引才、悉心育才、真心爱才方面下真功、下硬功,为茫崖经济社会高质量发展提供人才支撑。
在第33个全国税收宣传月期间,国家税务总局湟源县税务局借助“市长请你喝春天里的第一杯甜醅”大学生游古城活动,在湟源县丹噶尔古城搭建税惠政策宣传台,通过发放宣传资料、现场讲解税惠政策、开展税法知识竞答等形式,为过往游客提供涉税宣传、辅导、答疑等多项服务。
近年来,海北藏族自治州刚察县坚持把法治政府建设贯穿于工作始终,不断完善工作机制,依法规范行政行为,为全县经济社会高质量发展提供了坚强法治保障。
近年来,海西蒙古族藏族自治州茫崖市坚持从严从实管理干部,从教育引导、日常监管、严把关口等方面入手,紧盯关键、突出重点,把干部监督管理融入日常、抓在经常,切实推动干部监督工作提质增效。
海西蒙古族藏族自治州德令哈市以“两新”组织党组织标准化、规范化提升为重点,聚焦“选、用、建、融、推、提”多维发力,扎实推进“两新”组织党建工作提质增效。
海北藏族自治州海晏县围绕新时代机关党建新要求新使命,切实履行机关党建职责使命,坚持问题导向,多维发力,推动机关党建走在前列。