循化县：为154名村党支部书记“充电蓄能”
为深入践行“干部要干、思路要清、律己要严”和基层党建“六个一”工作要求，进一步提升全县村党支部书记综合素质和履职能力，建设一支高素质基层党组织带头人队伍，海东市循化撒拉族自治县举办村党支部书记履职能力提升专题培训班。
州市新闻
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贵德县：持续释放乡村人才振兴新动能
海南藏族自治州贵德县坚持把人才振兴作为乡村振兴的“第一资源”，紧盯“选、育、留”各环节，健全人才引进、评价培育、激励约束配套机制，为乡村振兴提供智力支撑和人才保障。
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茫崖市：助力年轻干部快速成长成才
近年来，海西蒙古族藏族自治州茫崖市立足实际，不断完善“以师带徒”机制，通过精准结对子、精心促帮带、精细抓管理，帮助年轻干部快速提升自身的综合素质和工作能力。
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刚察县：扎实推动干部荣退制度落地见效
近日，海北藏族自治州刚察县举办县管干部荣退仪式，来自县纪委、县公安局、县教育局、县农牧水利局、县卫健局等领域的32名退休干部佩戴“光荣退休”的绶带和手捧荣誉退休纪念品，带着无上荣光，依依惜别曾经奋斗的岗位。
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西宁市城东区八一路街道： 构建城市基层区域化大党建新格局
西宁市城东区八一路街道党工委坚持把全域党建共建联建作为工作抓手，开展基层党建“契约化”共建工作，着力构建“区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享”的城市基层区域化大党建工作新格局。
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大通县司法局：实现党建工作与社区矫正同频共振
近年来，西宁市大通回族土族自治县司法局持续深化“党建+”内涵，以党建“一核”靶向激活社区矫正工作活力，实现党建工作与社区矫正工作同频共振。
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大柴旦：以三个“强化”提升“两新”组织党建工作质效
海西蒙古族藏族自治州大柴旦工委紧紧聚焦“两新”领域目标任务，抓实组织建设、学习教育、队伍建设三个关键点，不断推动“两新”组织党建工作提质增效，激活“两新”组织党建“一池春水”。
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海晏县：构筑基层党建引领基层治理新格局
近年来，海北藏族自治州海晏县树立大抓基层鲜明导向，坚持以党建引领为核心、以党员示范为引擎、以自治共享为路径，将党的组织优势转化为基层治理优势，构筑了基层党建引领基层治理新格局。
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兴海县：“选育用管”全链条促年轻干部提升能力
近年来，海南藏族自治州兴海县不断优化干部“选育用管”链条，切实提高全县干部适应新时代新形势新任务的能力。
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禁种铲毒不止步 宣传预防守净土
近日，海北藏族自治州海晏县公安局禁毒大队抓住春耕时机，积极组织开展禁种铲毒宣传活动。
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达日县：发挥督查“利器”作用 推动工作高效落实
2023年以来，果洛藏族自治州达日县充分发挥督查抓落实促发展“利器”作用，全力以赴抓经济、促民生、督重点，以高质量督查推动全区重点工作落地见效。
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格尔木市：以廉政机关建设为抓手促干部能力提升
海西蒙古族藏族自治州格尔木市委组织部坚持以政治建设为统领，强化组织部门廉政建设，不断提升组工干部能力。